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          简报(第九期)

          浏览次数: 日期:2019年1月3日 10:07

          摘要:

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          企业动态

          1、9月11日星期二,大龙质监站唐站长及陪同人员前来我公司视察,实地察看银星产业园项目的质量安全情况及整改情况汇报,并对存在的问题提出指导性建议和意见。

           

          唐站长表示,管委会各部门对我们项目都非常重视,希望我司能够做得更好,要格外重视安全问题,做好防范措施,防止安全事故的发生,并提出,检测公司和加固公司资质一定要完善,严格按规定执行,做好防护安全措施,彻底清除安全隐患,保证安全,保证质量。(指挥部  汪永  供稿)

          2、9月19日上午,市委副书记、市长陈少荣率全市中央环保督察整改重点督查第二督查组,到我公司开展中央环保督查工作,市委常委县委书记王俊铭、副市长杨同光、市政府秘书长吴洋富、副县长徐开明陪同。由公司董事长赵应黔、董事长助理蔡艳平、总工程师何家明、项目各专业负责人接待。

          我公司银星(以新带老)环??萍疾翟跋钅坑一繁6讲熳榈囊?,如期按时完成项目期工程的建设,并进行调试生产。陈少荣一行详细了解应急预案、政策措施、资金保障、整改时限、责任主体等安全生产的方方面面,并通过举例子、打比方、作对比、讲数据等方式,要求我公司,要切实强化红线意识,时刻绷紧安全这根弦,把安全责任压实到每个环节,提高安全保障水平。要坚决落实安全责任制,切实做到失职追责。要健全预警应急机制,主动开展自查自改,深入排查和有效化解各类安全风险,堵塞安全漏洞。(指挥部  汪永  供稿)

          3、月缺月圆又一载,花开花落人不还。人来人往度银月,相思忆痛伤孤夜。9月21日,距离中秋节还有两天时间,思乡心切的人们纷纷踏上了回家的旅程,希望能与亲人共度中秋佳节。在这浓浓的节日氛围里,重力科技的大部分员工,内心满怀对家的牵挂,依然要工作在岗位上。

          对于车间的员工来说,任何时候都以生产为重,以工作安排为重,以客户的需求为重。哪怕中秋将要来临,也是一如平常。上班时间,坚守岗位的员工们全身心投入,一样的认真,一样的严谨。下班了,才怀着幸福、愉悦的心情与家人团聚,尽享天伦。

          可爱、敬业的重力员工始终致力打造最可信赖的产品,做最可信赖的人??突枰?,正是我们提供的,实现客户利益最大化的精神已经深深融入每一个员工心中。重力人追求优异的品质,追求完善的服务,追求精益求精,正如中秋的月亮一样,不留一丝缺憾。(安环部  龙源  供稿)

           

           

          4、为提高公司员工自身安全意识,加强管理人员安全生产管理能力, 9月27日、9月28日由人力资源部、综合部组织,在大龙管委会十楼举行了安全和管理培训。安全培训参训人员为公司领导、中层干部、各部门职能人员及车间员工(除当班人员以外),总计78人;管理培训参训人员为所有公司领导、中层干部、各部门职能人员及车间班组长以上人员,总计50人。

          9月27日早上8点30分培训会议准时进行,安全培训由贵州省安全生产专家库成员,贵卅省生产安全事故应急救援专家库成员,贵州省职业卫生专家库成员,原贵州省劳动?;た蒲Ъ际跹芯吭鹤芄こ淌?,高级工程师李泰康老师主讲。此次培训主要内容为:1、结合实例,分析了各类安全事故发生的原因和惨痛的教训,提醒大家在日常工作中,一定要严格按照安全相关作业流程及制度规定,严禁违规操作。2、风险分级管控体系建设,向各参训人员解读《中华人民共和国安全生产法》,强调安全生产事故追责机制及各级管理人员安全管理职责。3、隐患排查治理体系建设。4、双体系建设实施方案。

          9月28日早上8点30分培训会议准时进行,管理培训由贵州大学城市管理研究所所长、教授、硕士生导师、贵州大学-加拿大魁北克大学项目管理硕士组织变革课程高级导师,贵州大学 MBA 中心核心课程主讲人 秦黎老师就组织管理和有效沟通进行主讲。此次培训主要内容为1、沟通的重要性。2、沟通产生的原因,管理就是沟通,沟通再沟通。3、沟通的定义,聆听最重要。4、团队建设的四大关键特征及原则,最终分享成果。

          培训最后,由人力资源部吴学品对此次安全培训和管理培训进行了总结。结合公司实际情况对相关安全作业人员提高安全意识以及管理能力。

          此次培训会议内容生动,通俗易懂,案例分析透彻,具有很强说服力及感染力。参训人员积极配合,认真记录,通过此次培训能有效地提升员工自身安全意识和管理水平。(综合办  王庆敏  供稿)

           

           

           

           

          5、争分争秒抢修   保证正常生产

          9月28日下午,黄总接到检修主任彭德明电话,配电室变电器的触头和损坏,导致生产线停电,会影响生产,为了保证正常生产,需及时联系电力公司来更换,黄总挂断电话后马上联系金辉隆电力科技有限公司李总,要求连夜从贵阳赶来公司进行抢修,对方以国庆节放假为由,不能来公司,在黄总再三要求下,对方终于答应了,李总一行赶到公司也是凌晨2点,黄总、杨调度、彭主任、姚敦志等一直在公司。

                               

          6、9月份生产经营情况综述:2018年9月,氯化汞触媒生产(合表计算)完成目标任务的101.83%,同比增长13.08%;1~9月氯化汞触媒生产完成目标任务的108.51%,同比增长11.75%。

          9月份电蒸馏炉回收系统全月正常生产,废触媒预处理电热生产装置由于设备问题间断生产,竖管炉冶炼回收系统生产基本正常, 9月28日由于供电问题系统停车,硒车间停产技术改造。

          9月份氯化汞触媒销售发货完成目标任务的103.20%,同比增长13.58%;1~9月氯化汞触媒销售发货完成目标任务的108.38%,同比增长11.84%。(人力资源部供稿)

           

          简讯1

          规范化仓储管理整改进行时

          金秋九月,暑气渐消,丰收之月,生产部的工作在有条不紊的进行着。为进一步提高我厂的仓储管理工作水平,提高仓储工作效率,规范化各库的物品摆放,真正实现规范化管理要求的流程化和精细化,在黄总的指导下,仓储部对以往仓储管理中暴露出来的一系列问题进行了针对性的整改措施,取得了较好的效果。在黄总领导、仓储部主管潘水生、生产调度长杨新华等协作下,各主要人员通过加班加点的工作,在较短时间内对渣棚、多金属车间等的废渣、原料、辅料等的摆放进行了规范化整改。

          以往仓库物资堆放较为杂乱,地面也不够整洁,经过了此次整理、整顿后,将杂乱的物料分类分区摆放,如今,库貌一新,物资摆放整齐,地面干净,美观简洁、标识清楚,达到了仓储管理的规范化要求,为仓库管理人员及生产人员创造了整齐、清洁的工作环境,减少了以往生产物资出库寻找材料的时间,让生产人员花费在找原料的时间减短,为生产调度实现了极大的便利。(生产部  彭琳  供稿)

          简讯2

          秋高气爽,丹桂飘扬,仿佛看到,播洒着未来的希望。本月,经银星产业园项目各专业负责人不懈努力,地坪已经完成,氯化汞车间已正常生产,浸泡车间已在本月进行调试生产,干燥车间正进行试车。项目临时电源已成功搭如35KV线路,经过反复调试,已具备带负荷运行条件,下月初,一期项目(汞触媒项目)将全面连续生产。办公楼基础已完工,将会尽快完成基础主体部分,银星产业园二期项目(锑汞分离项目)计划在下月动工,年底完成其主体部分的建设,指挥部全体成员不敢松懈半分,抓紧脚步,为项目为公司付出最大的努力。本月,银星(以新带老)环??萍疾翟跋钅恳淹ü疑蠛?,备案成功,各级政府部门对项目建设、质量、安全等方面都十分重视,开发区政府各部门领导及成员多次莅临项目现场考察,多次强调工程质量、安全及进度等问题,指挥部与公司其成员的相互配合使项目得到较为明显的成果,共同为银星集团创造更美好的明天?。ㄖ富硬?/span>  汪永  供稿)

          简讯3

          为了加强员工的安全意识及管理人员的管理能力,在公司领导的安排下,我部门组织公司全体员工于9月27日、9月28日进行两天的安全及管理培训。培训内容颇为丰富,培训老师善于引经据典,讲解深入浅出,讲解极具感染力、能引导学员积极思考,课堂互动性强极强。

           

                            (学员在认真听课)

          此次培训中,学员收获颇多,特别是安全方面,培训老师举大量相关企业事故发生的事例,并对事故做了透彻的分析,也让学员们深深认识到,很多血淋的事故只因我们做事马虎、不认真才会发生。

             而管理培训会上,培训老师特别指出企业的发展须有一个好的团队,并讲解到团队的关键特征、团队的建设原则、组建团队要考虑的问题等,老师讲解的内容颇为丰富,另外老师还特意指出沟通的重要性,也让学员们在平时的工作中深感体会。

          (人力资源部  尚花  供稿)

          简讯4

           

          开发区国地税合并 新机构带来办税新体验

           

          新税务机构完成挂牌后的首个征期。一大早,公司的税务会计郭群玲就赶到办税大厅领取发票,并与相关人员聊起了办税新变化。(财务部  甘舒城  供稿)

          简讯5

           

          9月12日化验室一周一次的例会上,江主任给我们传达了赵董事长在9月6日开会的精神,对我们化验室作出了以下要求:                                                        

             1、化验结果做到准确、及时。

          2、量化分析。

          3、在原来基础上继续节能降耗。

             4、再次强调安全的重要性。

          5、对我们进行量化考核。

          我们意识到节能降耗是企业的生存之本,树立一种“点点滴滴降成本,分分秒秒增效益的节能意识。更加意识到安全操作的重要性,时刻提醒自己一定要按照操作规程做事,决不能为了图快而省略任何一个步骤。(化验室  李玉梅  供稿)

           

          简讯6

               9月是收获的一个月,销售部利用出游的时机,把全国各地的优秀业务经理汇聚一堂,利用此次外出的时机,在轻松愉快的环境下召开了经营会议,安排了2018年最后四个月的利润目标,此次出行增加了团队凝聚力,做到了休息、工作两不误。

          销售部内勤人员积极参加了公司组织的安全和管理培训会,李泰康老师给我们讲解了安全生产的重要性,公司每一个员工都要时刻保持着安全意识;秦黎老师指导了我们团队的重要性,如何去建设一个高效的团队。此次培训我们受益匪浅,相信在今后的工作中,我们每位员工都能更加兢兢业业、更好更高效的完成工作。

          (销售部   田紫君   供稿)

           

                            

          简讯7

          对一个企业来讲,普通员工能积极主动的去解决问题而不是坐等靠,是很难能可贵的,是值得表扬和鼓励的。

          9月12日下午,黄爱珍、杨妹、杨莲珍、詹宗英、唐麻莲,五位女同志,在没有上级安排的情况下,积极主动地将原食堂的桌椅板凳全部搬到新临时食堂。没有嫌重,没有嫌脏,只有坚定不移地搬。感谢这位将五位优秀员工的行为记录下来的同事,谢谢你让大家知道了他们的事迹。但同时也有些悲哀,为这五位点赞的除了董事长、李总等寥寥几位,竟然没多少人为他们点赞!这不得不值得我们深思。

          在此,呼吁全公司员工为他们点赞,呼吁全公司向他们学习,呼吁全公司学习他们积极发挥主观能动性解决问题,不再坐等靠。同时向那些在工作中积极主动想办法解决问题的同事致敬?。ㄗ酆喜?/span>  崔金伟   供稿)

           

          简讯8

          重力起航

                           黄伟华

          历经了数十个春秋

          不惧荆棘丛生

          爬涉了千山万水

          不惧身心疲惫

          以憾山的口号

          扣醒沉睡的群山

          以坚强的臂膀

          托起一块新的蓝天

          将用雨露浇灌出

          黔东大地的一遍

          绿茵

                 将用汗水洗涮了空气中的

          每一粒尘埃

          世纪为你作证

          时代为你鼓掌

          已用豪迈的气势

          开出未来发展的

          光辉大道

          已用赤城的誓言

          实现了发展的

          宏伟目标

          团结  奉献

           是公司起航的力量

          开拓  创新

           是公司腾飞的翅膀

          重力

           凝聚了建设者们的

          辛勤血液

          重力

           唱响了企业发展的

          激昂凯歌

          起航

            重力飞翔……

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